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13名工人遭遇欠薪数月 法援中心帮忙追回14万

2019-04-12 14:54 | 作者: | 来源:
日前,深圳市宝安区新安街道公共法律服务中心受理了一宗法律援助案,及时维护了遭工资拖欠的企业员工的合法权益。

  劳资纠纷是基层法律援助组织最常处理的纠纷类型之一,尤其是因用人单位违法解除劳动合同引起的纠纷,日前,深圳市宝安区新安街道公共法律服务中心就受理了这样一宗法律援助,及时维护了遭工资拖欠的企业员工的合法权益。

  案情:

  聂某等13人于2001年3月1日至2018年6月1日入职深圳市某电子有限公司,任职普工等职。员工基本都签订了书面劳动合同,每个月工资自3500元至8000元不等。近年来,公司出现拖欠工资行为,拖欠聂某等人2017年4月、5月、2018年5月至8月的工资。为维护自己的合法权益,聂某等人申请法律援助提起劳动争议仲裁。

  办案经过:

  新安街道公共法律服务中心律师李嘉瑜接受指派后,搜集整理了相关的证据材料,了解到聂某等人的诉求,即要求公司支付拖欠工资以及解除劳动合同经济补偿金。承办律师代理聂某等人向宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动争议仲裁。

  承办结果:

  宝安区劳动人事争议仲裁委员会受理案件后,在用人单位应诉期间主动向公司解释法律规定,经过充分沟通,最终达成调解合意,公司支付受援人工资合计人民币141965元。

  法援人感言:

  根据《劳动合同法》第三十八条及第四十六条,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且企业应向劳动者支付经济补偿。通过劳动获得报酬是职工依法享有的权利,用人单位应该要严格遵守。

  【法条】

  《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  ……(二)未及时足额支付劳动报酬的……

  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

  ……(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……(来源:宝安日报 作者:罗慧怡 通讯员 吴凤娇)

  南方工报-“工人在线”责编:刘靓

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